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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 法学类自考 > 06089劳动关系与劳动法

问答题

简答题

简述用人单违反劳动合同的情形及法律责任。

    【参考答案】

    情形:
    (1)故意拖延不订立劳动合同;
    (2)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同......

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