多项选择题
在人际关系运动阶段，对“人力资源管理”这一名词起重要作用的因素包括（）。
A.关心工人福利
B.经济学中的人力资本理论正式提出
C.第二次世界大战以后兴起的行为科学不断发展
D.作为一门学科的人力资源会计出现
E.战略性人力资源管理观点出现
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单项选择题
下列关于德鲁克的人力资源概念说法不正确的是（）。
A.人力资源，即企业所雇用的整个人是所有资源当中最富有生产力、最具有多种才能，同时也最丰富的资源
B.改善员工的工作成效是提升企业经营绩效的最佳方法
C.把工作中的人力当成机械来看待
D.作为人力资源的“人”具有很多独一无二的特质 -
单项选择题
企业资源基础理论认为企业成长战略的实质是（）。
A.运用现有的资源与培育新的资源之间寻求平衡
B.人是企业核心竞争力
C.改善员工的工作成效是提升企业经营绩效的最佳方法
D.“人”具有很多独一无二的特质 -
单项选择题
下列不属于巴尼提出的成为异质性资源必备特征的是（）。
A.有价值性
B.稀缺性
C.难以模仿性
D.可替代性
