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多项选择题
岗位设置的原则主要有（）
A.有效管理幅度原则
B.能级原则
C.岗位间关系协调原则
D.最低岗位数量原则
E.有效配合原则 -
多项选择题
常用的岗位调查方法有（）
A.业务流程
B.技术水平
C.客户需求
D.竞争对手的做法 -
多项选择题
岗位的组成要素包括（）
A.工作
B.岗位主持人
C.岗位职责与职权
D.环境
E.激励和约束机制
