相关考题
-
多项选择题
强化的类型包括（）。
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
E.刺激 -
多项选择题
行为学家麦柯比认为组织背景中的管理者职业风格可以划分为（）。
A.工匠型
B.斗士型
C.企业人型
D.赛手型
E.团队型 -
多项选择题
期望理论在管理中的应用主要体现在（）。
A.确定适宜的目标
B.提高员工的期望值
C.增强工作绩效与所得报酬之间的关联性
D.正确认识报酬在员工心中的效价
E.增强组织凝聚力
