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单项选择题
建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
A.物质奖励和精神奖励
B.物质奖励和晋升奖励
C.物质奖励和薪酬奖励
D.物质激励和考核奖惩 -
单项选择题
我们要牢固树立（）是第一资源的观念，充分调动社会各方面的积极性，建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。
A.人才资源
B.物质资源
C.企业文化
D.企业资源 -
单项选择题
人才岗位（）是企业内部人才使用效率低的重要原因。
A.差异化
B.固定化
C.等级化
D.固有化
