相关考题
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多项选择题
坚持组织结构设计的弹性原则要做到（）。
A.按任务和目标需要设立岗位
B.定期更换管理人员
C.实行职工一专多能
D.多种用工制度 -
多项选择题
对企业在职员工的培训应包括（）。
A.能力培训
B.岗前知识培训
C.专业知识培训 -
多项选择题
合理地进行人员配备工作必须遵循（）原则。
A.因事择人
B.人事动态平衡
C.量才使用
D.程序化、规范化
