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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 岗位胜任特征模型的构建与应用

单项选择题

()属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。

    A.特殊技术胜任特征
    B.标准技术胜任特征
    C.行业技术胜任特征
    D.知识能力胜任特征

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