问答题
简答题
能力差异的应用原则是什么？
【参考答案】
能力概念在组织活动中的应用，主要是考虑个体的能力与工作任务要求的匹配。这也是现代人力资源管理的基本原则。具体在应用中，可......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
组织管理活动中的个体行为特征有哪些？ -
多项选择题
科学的研究方法应遵循的原则是（）
A.研究程序的公开性
B.收集资料的客观性
C.分析方法的系统性
D.观察与实验条件的可控性
E.所得结论的再现性 -
问答题
我国学术界按组织的性质把组织分为哪几种类型？
