单项选择题
绩效管理的正确步骤是（）。
A.绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈
B.绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈
C.绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价
D.绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
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单项选择题
下列哪项人力资源管理环节处于“瓶颈”位置（）。
A.人力资源规划
B.人员招聘
C.绩效管理
D.人员培训 -
单项选择题
不能为员工提供有益的反馈信息的考核方法是（）。
A.员工特征导向的评价方法
B.员工行为导向的评价方法
C.结果导向的评价方法
D.客户导向的评价方法 -
单项选择题
由同事进行绩效评价的优势是（）。
A.对下属的表现较为熟悉
B.对评价的内容较为熟悉
C.有助于防止个人偏好问题
D.可以有效地预测出此人将来能否在管理方面成功
