多项选择题
制定招聘规划的原则有（）。
A.充分考虑内外部环境的变化
B.确保企业员工的合理使用
C.保证信息的及时获取
D.组织和员工共同长期受益
E.妥善运用数据库资料
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多项选择题
应用心理测试应注意的问题有：（）。
A.要对心理测试的使用者进行专业训练
B.要将心理测试与实践经验相结合
C.要妥善保管心理测试结果
D.要做好使用心理测试方法的宣传
E.要认真做好信息反馈与方案调整 -
多项选择题
投射测试的具体方法有（）。
A.联想法
B.构造法
C.绘画法
D.完成法
E.逆境对话法 -
多项选择题
在心理测试的具体实践中，在确保测试结果稳定、有效的前提下，必须根据（）等来选择测试工具和手段。
A.特定的测试目的
B.测试的具体内容
C.测试对象的特点
D.时间
E.所预期的成本收益率
