欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
财经类
>
经济师考试
>
初级经济师
>
初级工商管理
>
员工招聘与员工培训
搜题找答案
填空题
柯克帕特里克提出，可以从四个方面来评估培训的效果，它们是：（）、（）、（）和（）。
【参考答案】
受训者的反应；学习成果；工作行为；经营业绩
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
培训效果可以从不同层次来评估，包括（）、（）、（）和（）四个递进层次。
填空题
培训效果评估的内容：（）。
填空题
（）是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括（）等。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
