问答题
简答题
跨国公司人力资源管理的基本模式有哪些？
【参考答案】
跨国公司的人力资源管理主要有四种基本模式：
（1）、民族主义中心原则，母公司的政策全部移植到子公司。
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
建立新的企业文化可以从人力资源管理的哪些具体环节入手？ -
多项选择题
在进行薪酬设计时应遵循的原则是（）
A.公平性
B.激励性
C.竞争性
D.合理性 -
多项选择题
人的需要的基本特征有（）
A.多样性
B.结构性
C.社会性
D.发展性
