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单项选择题

就战略与绩效的()来看,基于绩效的战略有效性检验方法大体可以分为四类:类别研究、连续研究、分组研究和匹配研究。

    A、研究方向
    B、研究类别
    C、研究方法
    D、研究技巧

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