相关考题
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多项选择题
受训人员可以比较积极主动地进行参与的人力资源培训开发的方法是（）。
A.案例讨论法
B.操作示范法
C.管理游戏法
D.讲授法 -
多项选择题
与教育相比，人力资源培训开发（）。
A.更侧重于以传播知识为主
B.更侧重于能力的提高和潜能的发挥
C.更侧重于改善个体的知识结构
D.结果更直接地表现在工作行为的改变上 -
多项选择题
地产销售代表王女士接受了为期4周的销售技能培训，以下针对该项人力资源培训开发的效果评价的方法哪些是正确的？（）
A.审查王女士的结业成绩和受训报告
B.让王女士向其他销售代表示范学习的新技巧
C.在适当的时候访问王女士的上司和同事，了解他们对王女士工作表现的看法
D.比较王女士与其他未受训同事的工作业绩
