多项选择题
某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容，不符合《劳动法》规定的是()。
A.必须是年龄在15周岁以上20周岁以下
B.合同试用期为9个月
C.必须签订6年的劳动合同
D.一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同
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多项选择题
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?()
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归 -
多项选择题
下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?()
A.某私营企业与职工之间的劳动合同
B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C.某公司董事长与公司之间的聘用合同
D.甲公司与乙公司之间的劳务合同 -
多项选择题
根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是()
A.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出
B.仲裁裁决自作出之日起具有法律效力
C.当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉
D.发生法律效力的仲裁裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行
