企业为员工支付的各种社会保障费用，包括为职工支付的医疗、养老、失业保险等属于（）

A.工资差异综合分析法
B.工资增收与减收差距分析法
C.“五等分”分析法
D.最高工资与最低工资差异分析法

A.计件工资
B.计时工资
C.津贴和补贴
D.加班加点工资

A.Σ（Q₁+Q’₁）×（t_n+t’_n）/ΣT₁
B.Σ（Q₁+Q’₁）×t_n+Q’₁×t_n/ΣT₁
C.ΣQ₁×t_n/ΣT₁
D.ΣQ₁×t_n/ΣT₁+ΣT₂+ΣT₃+ΣT₄