相关考题
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多项选择题
以下哪些属于薪酬设计的流程（）。
A.制定薪酬原则和战略
B.薪酬结构设计
C.确定薪酬等级和标准
D.薪酬方案的实施、评估和控制 -
多项选择题
下述选项中哪些是问卷法的缺点？（）
A.设计调查表要花费很多时间
B.不适用于以脑力为主的活动
C.被调查者的主观态度对调查结果的干扰性较大
D.费用比较高 -
多项选择题
绩效考核结果应用在以下哪几个方面？（）
A.员工职业生涯规划
B.员工升迁管理
C.员工流动管理
D.培训管理、薪酬管理
