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单项选择题

能真实反映组织内部人力资源供给的基本情况,可用于帮助人力资源规划人员估计现有员工调换工作岗位的可能性的是()

    A.员工技能清单
    B.马尔可夫链分析
    C.岗位接替
    D.相关因素分析

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