单项选择题
（）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。
A.品质主导型
B.行为主导型
C.态度主导型
D.效果主导型
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单项选择题
（）考评需要使用忠诚、可靠、主动等定性的形容词，所以操作性、信度、郊度较差。
A.品质主导型
B.行为主导型
C.态度主导型
D.效果主导型 -
单项选择题
品质导向型的绩效考评，以考评员工的（）为主。
A.品德
B.知识
C.行为
D.潜质 -
单项选择题
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，这种方法称为（）
A.总体评价法
B.座谈法
C.查看工作记录法
D.问卷调查法
