多项选择题
实施员工培训的环节主要包括（）
A.培训成果反馈
B.受训人员的准备
C.培训老师的配备
D.具体实施员工培训计划
E.确定员工培训目标，制定员工培训计划
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多项选择题
工作层面的培训需求分析主要包括（）
A.工作的饱和程度
B.工作的安全程度
C.工作的难易程度
D.工作内容和形式的变化
E.工作的复杂程度 -
多项选择题
员工培训的原则具体包括（）
A.理论联系实际、学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.过程管理与结果考核相结合的原则
E.结果优先的原则 -
多项选择题
员工培训的目的包括（）
A.使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B.使在岗员工只适应公司发展的要求
C.使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现
D.使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足
E.使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现
