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多项选择题
岗位胜任特征的意义和作用是()。
A.人员规划
B.组织计划
C.人员招聘
D.培训开发
E.绩效管理 -
多项选择题
岗位胜任特征模型分类是()。
A.按结构形式的不同
B.按建立思路的不同
C.按组织方式不同
D.按主体形式不同
E.按岗位要求不同 -
多项选择题
胜任特征的两个概念是()。
A.基础性胜任力特征
B.基础性胜任特征
C.确定性胜任特征
D.区别性胜任特征
E.鉴别性胜任特征
