多项选择题
招聘计划要确定招聘地域，各类人员招聘地域大致要遵循（）规律。
A.高级管理人员和专家，可以在全国甚至跨国招聘
B.专业人员可以跨地区招聘
C.办事员及普通熟练劳动者，在企业所在地招聘
D.先全国，后地区，最后本地招聘
E.先本地，后地区，最后全国招聘
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多项选择题
企业制定招聘计划时，要确定招聘时间，从人力需求因素考虑，招聘时间应为（）。
A.等于用人时间
B.等于用人时间减出培训周期
C.等于用人时间减出招聘周期
D.等于用人时间减出准备周期
E.等于用人时间减出培训周期再减出招聘周期 -
多项选择题
通过专门机构推荐渠道招聘人员，具有（）优点。
A.无私人纠葛，可公事公办，依标准招聘
B.可直接获取应聘人的有关资料，节省招聘时间
C.招聘压力大，难以公平办事
D.专业技术人员招聘的成功率高
E.可以节省许多费用 -
多项选择题
.通过熟人引荐渠道招聘人员，具有（）优点。
A.应聘者与企业通过熟人相互有了一定程度的了解，从而节省部分招聘程序和费用
B.某些难找的专业技术人员经常用此方法，可节约招聘费用和时间
C.人员来源广
D.熟人介绍的应聘者一旦被录用，一般不敢表现太差
E.可以公平地挑选应聘人
