相关考题
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判断题
人力资源需求预测可以分为外部需求预测和内部需求预测。 -
多项选择题
被包含在补充规划中的人力资源子规划有（）。
A.晋升规划
B.培训开发规划
C.收入分配规划
D.配备规划 -
多项选择题
若人力资源总量平衡，结构不平衡，可采取的措施有（）。
A.进行人员内部的重新配置
B.降低工资
C.对人员进行针对性的专门培训
D.进行人员置换
