问答题
简答题
人力资源战略评估的程序包括哪几个阶段？
【参考答案】
人力资源战略评估具体可分为五个阶段，它们包括：确定评价内容、建立评价标准、衡量实际业绩、将实际业绩与标准进行比较、根据实......
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