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单项选择题

下列关于薪酬体系设计的年功序列工资制说法错误的是()。

    A.员工的企业I龄越长,工资越高
    B.工资刚性太强,弹性太弱
    C.培养员工的忠诚度,员工的安全感强
    D.理论基础是资源基础理论

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