单项选择题
下列不属于对人岗匹配描述的是（）。
A.这个人交际能力差，做不了销售代表
B.这个人有预算经验，正是我们所需要的
C.他受不了频繁的出差，所以不到我们公司来了
D.可以把他分到销售组，也是开朗活泼型的
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单项选择题
个人-团队匹配强调的是（）。
A.人的技能和工作要求的匹配
B.团队的整体配合
C.员工和组织文化的匹配
D.雇佣重视激励机制的员工 -
单项选择题
根据Herbert G 、Heneman《员工配置》一书中划分招聘与甄选的七种战略，组织在出现职位空缺时是从内部还是外部招聘员工属于（）。
A.既得与开发人才战略
B.滞后与领先战略
C.具体与一般素质战略
D.内部与外部招聘战略 -
单项选择题
根据Herbert G 、Heneman《员工配置》一书中划分招聘与甄选的七种战略，组织要招聘出类拔萃的人才，还是基本合格的人才，是属于（）。
A.既得与开发人才战略
B.滞后与领先战略
C.具体与一般素质战略
D.出色与基本合格人才战略
