单项选择题
实施人力资源培训开发无法达到下列哪一个目的？（）。
A.使员工掌握基本的语言能力和其他技能、认识传统、适应社会
B.提高和增强员工对组织的认同感和归属感
C.提高组织和个人绩效
D.使员工能够胜任工作职责的要求
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单项选择题
组织需求分析不包括下列哪一项？（）。
A.人力资源规划分析
B.生产效率分析
C.文化分析
D.工作绩效评价分析 -
单项选择题
人力资源培训开发与教育之间存在着区别与联系，教育的目的侧重（）；而人力资源培训开发的目的侧重（）。
A.提高能力、发挥潜能；改善态度
B.传播知识；改变工作行为
C.提高能力、发挥潜能；改善认知结构
D.传播知识；改变价值观 -
判断题
人力资源总量平衡结构必然平衡。
