相关考题
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单项选择题
社会服务机构员工督导的形式主要有个别督导、一对一督导、小组督导以及()
A.管理者督导
B.同伴督导
C.志愿者督导
D.间接督导 -
单项选择题
社会服务机构员工聘用的方法主要有面谈、实际工作情境模拟与测试以及()
A.测验
B.专业知识考核
C.岗位测试
D.管理游戏 -
单项选择题
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
A.“心理人假设”
B.“组织人假设”
C.“复杂人假设”
D.“角色人假设”
