相关考题
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单项选择题
相对来说，委托专业公司进行薪酬调查能减轻人力资源部的工作压力，提高薪酬设计的（）
A.可靠性
B.合理性
C.专业水平
D.高质量 -
单项选择题
在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。
A.经济补偿金
B.失业救济金
C.最长工作时间
D.加班薪酬支付 -
单项选择题
关于福利的错误看法是（）
A.可适当缩小薪酬的差距
B.往往是以服务或实物的形式支付给员工
C.包括全员福利、特殊福利和困难补助
D.与工资、奖金相比，不够恒定，也不够可靠
