单项选择题
李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工平均工资2000元，2012年3月1日，该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的要求，该公司应向李某支付赔偿金（）。
A.7000元
B.9000元
C.10500元
D.21000元
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单项选择题
法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）的报酬。
A.不低于工资的150%
B.工资的200%
C.工资的200%～300%
D.不低于工资的300% -
多项选择题
无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有（）。
A.劳动报酬较低的合同
B.违反法律法规的合同
C.采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同
D.未规定明确合同期限的合同
E.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同 -
单项选择题
以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是（）。
A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
C.用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半
