单项选择题
在人力资源结构规划的基本步骤中，（）是指确定产生候选人的来源或渠道。
A.明确来自各方面的要求以及职位本身的要求
B.根据结构要求修正职位说明书
C.确定招聘来源
D.制作基于胜任素质的申请表
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单项选择题
人力资源结构规划的基本原则不包括（）
A.同素异构原则
B.互补增值原则
C.静态协调原则
D.系统优化原则 -
单项选择题
人力资源结构规划的同素异构原则是指（）
A.同样数量的人采用不同的组织结构，可以取得不同的效果
B.将各种差异的群体，通过个体间取长补短形成整体优势
C.随着时间的推移，人力资源管理要适时予以调整
D.在人力资源结构优化过程中，引入竞争机制 -
单项选择题
在人力资源结构规划的方法中，需要大量历史资料建立预测模型、估计参数和输入值模型是（）
A.线性规划指派模型
B.线性回归模型
C.多目标规划模型
D.人员流动优化模型
