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单项选择题
工资率变化一个百分率引起劳动需求变化的百分率的比值，劳动经济学中将此定义为（）
A.工资弹性
B.劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性
D.需求弹性 -
单项选择题
按照效率工资理论，在（）情形下，企业更有可能采取效率工资，因为效率工资带来的激励越明显。
A.失业率高的时候
B.失业率低的时候
C.工资率低的时候
D.工资率高的时候 -
单项选择题
从反周期性失业的政策角度看，工作搜寻理论告诉我们（）。
A.给失业者提供资金支持会减少他们的失业时间
B.向在岗者提供更强的保护有助于减少失业
C.给失业者提供资金支持会增加他们寻找工作的努力
D.向失业者实时传递工资信息有助于缩短失业周期
