问答题
简答题
薪酬设计有哪些原则，它们的含义分别是什么？
【参考答案】
一致性（内部公平），竞争性（对外有比较竞争性），激励性和约束性（激励员工努力工作，约束他们的短视效应），可行性（可以量化......
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