相关考题
-
多项选择题
从X理论得出的管理启示有（）。
A.必须对员工实行强制性的制度化管理
B.用权力和控制体系来引导员工行为
C.用金钱手段刺激员工志气
D.采用“胡萝卜加大棒”的管理模式 -
多项选择题
公共部门员工培训与开发的原则（）。
A.计划原则
B.理论联系实际原则
C.按需施教原则
D.讲求实效原则 -
多项选择题
以参与者为焦点的概念性方法根据侧重点不同，可分为以下三种（）。
A.行业分析法
B.利益相关者回应法
C.解释性方法
D.适应法
