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多项选择题
现代化管理中无为而治的思想有（）。
A.象征性管理
B.控制跨度
C.管理的黑箱艺术
D.分级管理 -
判断题
管理群体的效能是个体效能的叠加，加法原则依然适用。 -
判断题
心理承受力是实现值和期望值的比值.比值越大，心理承受力越小；比值越小，心理承受力越大。
