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太平人寿风控合规考试
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判断题
合规经营考核的结果与被考核人员、单位的绩效考核、评优、晋级挂钩。
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判断题
每次合规经营考核得分在80分以下且排名在本序列(分公司部门、中支各为一个序列)倒数三名以内的,由分公司部门负责人、中支负责人进行工作述职。
判断题
若出现相关工作被监管单位在文件或会议中点名批评或扣分,责任部门与机构将会按分公司合规经营考核实施细则进行考核扣分。
判断题
试行制度到期前3个月,主办部门应对制度试行情况进行全面评估,尚不具备制定正式制度条件的,应当提出继续试行或废止意见报有权审批机关批准;已具备制定正式制度条件的,应按制度管理办法规定程序制定正式制度。
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