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判断题
为减少新入职员工因不熟悉工作造成的损失，重要工作应交给老员工做。 -
单项选择题
关于实际工作中各部门的职责约定情况，错误的做法是：（）
A.研发部征求销售部门新产品开发的意见
B.销售部向人力资源部事前表达人才招聘的特殊要求
C.下属只听从直属上级的命令就可以
D.行政部与人事部约定工作权限 -
单项选择题
企业部门之间“隔门如隔山”的做法，错误之处在于（）
A.没有事先进行期望表达
B.职责与能力不匹配
C.忽略了职责之间的关联性
D.缺乏职责约定
