单项选择题
关于同一企业相邻薪酬等级之间的交叉与重叠情况的说法，正确的是（）。
A.在薪酬设计中，必须使两个相邻薪酬等级之间存在交叉重叠部分
B.如果相邻两个薪酬等级之间交叉重叠很少，则意味着这两个薪酬等级的区间薪酬水平差异很小
C.如果两个相邻薪酬等级之间交叉重叠很大，则意味着这两个薪酬等级之间的中值差异很大
D.处于薪酬水平较高位置的相邻薪酬等级之间的交叉重叠幅度一般较小
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多项选择题
下列属于长期绩效奖励计划的主要形式的有（）。
A.现股计划
B.期股计划
C.收益分享计划
D.行为鼓励计划
E.期权计划 -
多项选择题
技能薪酬体系的设计流程经过的主要步骤包括（）。
A.技能统计
B.技能分析
C.技能评价
D.技能定价
E.技能管理 -
多项选择题
关于薪酬公平性的说法，正确的有（）。
A.同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同
B.同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献
C.同一行业不同企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同
D.同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同
E.不同行业、地区或规模的企业中类似取位的薪酬应基本相同
