单项选择题
根据《交通银行员工合规手册》规定，对于超越权限的事项，员工应当如何处理？（）
A.在确保操作正确的前提下自行处理
B.不作任何处理
C.按照规定逐级报批后办理
D.偶尔可以越级办理后报备
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单项选择题
根据《交通银行员工失范行为管理办法》，员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范，其中重大失范是指：（）
A.员工违反国家法律法规或行纪行规，其行为已经造成银行直接经济损失的
B.员工违反行纪行规，行为可能对银行经营、资产、声誉等带来损失的
C.员工行为不符合交通银行员工行为准则或社会道德要求，暂不构成对银行资产、经营、声誉等损失的
D.员工违反国家法律法规，行为已经涉及犯罪的 -
单项选择题
下列关于个人贷款面谈、居访的说法错误的是：（）
A.面谈、居访可以替代尽职调查
B.贷前尽职调查过程中，零贷营销岗应通过谈话、核对资料与所有借款当事人面谈一次
C.零贷营销岗应核实所有借款当事人与其提供身份证件（原件）的一致性
D.涉及担保或有共有人，零贷营销岗应确认保证人、抵质押人或有权处分人的担保意愿 -
单项选择题
按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。
A.记过至降级处分；免职处理
B.记过至降级处分或者免职处理；开除处分
C.开除处分；免职处理
D.开除处分；报警处分
