相关考题
-
单项选择题
（）是预测人力资源未来发展趋向和可能达到某种水平的方法。
A.趋势外推法
B.生产模型法
C.马尔可夫法
D.定员定额分析法 -
单项选择题
以下人力资源需求预测的定量方法中，（）假设生产率不变，其应用范围有较大的局限性。
A.趋势外推法
B.人员比率法
C.转换比率法
D.定员定额分析法 -
单项选择题
以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。
A.趋势外推法
B.经济计量模型法
C.转换比率法
D.定员定额分析法
