相关考题
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判断题
绩效考核/评级阶段是绩效管理流程中前馈与反馈的连接点。 -
多项选择题
绩效面谈前，管理者应准备的材料包括（）。
A.《职位说明书》
B.《绩效契约》
C.关于员工的个人基本材料
D.《绩效评估表》 -
多项选择题
倾向于采用“鼓励和表扬”式绩效辅导的管理者，其辅导风格为（）。
A.学习者主导型
B.指导者主导型
C.学习型指导者
D.教学型指导者
