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单项选择题
从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。
A.职业生涯规划
B.人员培训计划
C.薪酬福利计划
D.人员配备计划 -
单项选择题
（）是企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。
A.技术规范
B.管理制度
C.业务规范
D.行为规范 -
单项选择题
制度化管理是由（）提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。
A.彼得·圣吉
B.彼得·德鲁克
C.迈克尔·波特
D.马克斯·韦伯
