单项选择题
绩效管理系统包括四个阶段组成（）
A.定义绩效、评估绩效、反馈绩效和改善绩效
B.设计绩效、评估绩效、反馈绩效和改善绩效
C.设计绩效、运行绩效、评估绩效和反馈绩效
D.定义绩效、评估绩效、反馈绩效、改善绩效
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管理系统的应用开发主要包括哪些（）
A.评估者绩效管理能力的开发
B.被评估者的绩效开发
C.组织的绩效开发
D.以上都是 -
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薪酬管理系统设计的原则不包括哪一项（）
A.开放与公开的原则
B.以人为本原则
C.制度化与定期化的原则
D.有效性与可靠性的原则 -
单项选择题
制定绩效计划的原则不包括哪一项（）
A.一致性原则
B.目标导向原则
C.SMART原则
D.承诺原则
