单项选择题
员工在职业中期可能会面临职业通道越来越窄，发展机会越来越少的困境，这种情况常常被称为（）。
A.天花板效应
B.职业高原现象
C.破窗效应
D.比较效应
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单项选择题
职业生涯讨论会一般是由（）组织实施。
A.部门主管
B.人力资源管理部门
C.财务部门
D.业务部门 -
单项选择题
组织可以用满足员工（）的方式来代替晋升实现激励效果。
A.公平感
B.满足感
C.幸福感
D.心理成就感 -
单项选择题
（）最终要对自己的职业发展计划负责。
A.公司领导
B.组织
C.部门主管
D.个人
