单项选择题
舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（）
A.累积型、效用型、协助型
B.分层型、累积型、双向型
C.细分型、协助型、累积型
D.协作型、效用型、灵活型
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单项选择题
不属于狭义人力资源规划内容的是（）。
A.人员晋升计划
B.人员补充计划
C.劳动力市场计划
D.人员配备计划 -
多项选择题
建立招聘团队的组织成员包括（）。
A.企业高层管理人员
B.专业人力资源管理人员
C.用人单位经理
D.用人单位班长
E.用人部门有经验的员工代表 -
多项选择题
自我管理能力的定义得2分的等级是（）。
A.基本能够合理安排自己的时间
B.对待突发时间有时欠冷静
C.创新能力较差
D.积极进取、勇于创新
E.工作缺乏计划性
