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离开学习谈执行力,只能是一时之效,没有持久之功。
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古典组织理论家根据传统观点建立了官僚主义结构,并把它看成是组织结构的典范。
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执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。
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