相关考题
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多项选择题
工作再设计的理论依据包括（）。
A.行为科学理论
B.科学管理理论
C.工作特征模型
D.激励理论
E.人际关系理论 -
多项选择题
工作再设计需要考虑的因素有（）。
A.组织因素
B.行为因素
C.资金因素
D.环境因素
E.法律因素 -
多项选择题
工作设计的主要内容有（）。
A.工作内容
B.工作职责
C.工作关系
D.工作的产出
E.工作结果的反馈
