单项选择题
依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，人资管理部门应将安全生产责任制纳入（）培训内容。
A.新员工
B.中层岗位
C.高层岗位
D.员工岗位
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单项选择题
依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，当安全生产责任制修订发布后或人员岗位变化后（）个月内，应组织相关人员重新签订安全生产目标责任书。
A.1
B.2
C.3
D.5 -
单项选择题
依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，各单位安全监管部门应每年（）季度组织以单独文本形式签订安全生产目标责任书，并逐级完成沟通工作，确保各级岗位人员熟悉、理解本岗位安全生产责任。
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四 -
单项选择题
依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，按照（）沟通原则完成沟通工作，确保各级、各岗位人员熟悉、理解本岗位安全生产责任制。
A.平级
B.上级对下级逐级
C.下级对上级逐级
