欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
工资理论与工资管理
搜题找答案
填空题
（）和（）是公务员工资构成的主体，是体现按劳分配原则的主要内容。
【参考答案】
职务工资；级别工资
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
按奖金的支付对象，可以分为（）和（）。
填空题
分类法的优点是（），并（），同时（），也（）。在一个（），（）或（），亦即（）不能采用其他方法时，就应利用分类法。
填空题
从1915年起，四种主要的工作评价体系逐步建立起来，按时间顺序是（）、（）、（）和（）
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
