欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
>
人力资源开发与管理
搜题找答案
判断题
摩擦性失业,是在人力资源供求总量平衡的条件下,由于其供给与社会对它的需求之间结构不对应,不统一所造成的失业。
【参考答案】
错误
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
一般来说,个人消费的比重小于公共消费的比重。
判断题
人口是人力资源的基础和前提。
判断题
美国经济学家马丁.魏茨曼主张,员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题